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【SUV創業移民:如何搭建加拿大創業團隊】

全球所有的投資創業移民項目里,加拿大的創業移民(Start-up Visa)都可以算是非常特別的項目

  • 不僅創業成功與否,都不影響申請人拿身份

  • 還允許最多5個家庭“組團”創業,大大降低了難度

之前小編跟大家分享了“SUV容易被拒的10個原因”,其中3條都是“團隊選人不當”導致的問題,那我們詳細聊一聊如何將SUV的風險最小化:選擇人員和搭建團隊


1. 主要創始人 VS 聯合創始人 SUV不僅允許“組團”,而且可以有非常明確的主創和聯創關系。一個特別厲害的主創,就像飛機的發動機,可以“帶飛”最多四個聯創,移民局在判斷主創是否靠譜時,著重考察:

- 主創的工作經驗/相關行業經驗/先前創業經驗

- 主創先前工作/事業的成功程度

- 主創的創業經營理念,商業計劃書


2. 成員的連系 如果主創和聯創之前是校友/同事/合作關係,或者在共同的行業組織工作過、認識同樣的人脈……都是非常有說服力的“連繫 ”移民局認為這會大大增加創業的成功性,而“造假”的可能性則較小,因此,主要考察的點有:

- 成員之間是否互相認識,如何認識?

- 成員是否有過工作上的合作經驗?

- 成員是否有相似的背景?

如果幾位創始人之前毫無關系,突然一拍即合相見恨晚,來一個陌生的國度開始創業……合不合理,大家都懂


3. 團隊分工和技能互補 之前提到主創作為項目發起人,相關經驗都非常重要。但其實聯創最好也有相關經驗,或者大家能做到“技能互補”一個好的創業團隊,核心成員應該各有千秋,懂技術、有資源、會營銷能管理,缺一不可! 比如大家要開發一個國際貿易類的手機APP,至少需要有人懂物流,有人有貨源,有人開發過手機APP,有人知道怎麽在加拿大做市場推廣等等,並不是只有主創厲害,其他人出出錢掛個名,就可以輕鬆獲批的。


創思顧問團隊經驗豐富、專業性強,定居加拿大多年,深諳當地市場和法律法規。我們在大中華地區和北美地區擁有超過40年的商業經驗,並為眾多中小企業提供商業和法律咨詢服務。


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