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加拿大留学自白 | 错过学生时代?工作几年后的我成功留学移民

人的一生就是在不断学习和改变的过程。随着时代的进步、信息的发达,越来越多的小伙伴在出来工作几年后开始接触留学和移民,并经过多番了解后又开始计划留学。想要改变自己,接触更多的世界,改变现在的生活或为了以后的发展方向,做出留学的决定。且这个现象正在变得普遍,所以在留学生群体中,30+其实不算稀缺。工作后的自己有了更多的独立能力,也有了一定的经济储备,更有了对资料的查找和判断能力,相应的也能更好更准确的选择想要留学和移民的国家,这也是成人留学逐渐流行的原因之一吧。


加拿大作为一个多元化的国家,对成人的学习和工作包容度是非常大的。对于工作几年后还想要到加拿大留学的,并不会有更多的流程和障碍,只需要自己对目的的明确以及求学的欲望。其实想要到加拿大移民,有两条比较常规的道路:雇主担保 VS 成人留学移民。


工作几年之后,大家首先考虑的是雇主担保的路子。一是市场趋势加上各大中介的大力宣导二是交代给中介之后,大多只需要交钱和一些简单的流程,大多是套模板操作,经历一段时间的等待就能上岸了。听起来非常简单,加上大家对移民的向往以及对行业、项目的不了解,很大程度上承担了失败的风险。



雇主担保的风险

雇主作假风险

雇主担保最大的风险在于绝大部分雇主担保都是要作假的,即使雇主是真实的,还有工作合同、招聘时长等细节存在不真实的可能性。不管你是否成功拿到资格,一旦被移民局查到有违规嫌疑,随时可以收回资格的;

时间政策风险

移民政策是根据国家/省份实际情况在不停变动的。雇主担保需要等待的时间还是相当久的,在等到担保办理成功的这段时间内,谁也说不准政策会收紧还是放宽。政策一旦改变,就很有可能影响到后续的上岸,甚至可能前期的努力都落空。而留学移民虽然读书读书工作的时间要长一些,但是学到的都是自己的,且目前国家对留学移民政策的倾斜,相信风险会比雇主担保更少一些。

费用成本较高

通过雇主担保拿到的资格,后续还需要找到新的工作或者留学才能继续留着。实际上,雇主担保的方式移民,存在着很多隐形开销。现在加拿大的雇主担保很多都需要入境工作一段时间后才能拿到身份,不然移民局有权利怀疑申请人的工作能力。而这个“登录-打工-等卡”的过程有很多费用是不可控的。如果是留学的话费用也不低,与其承担雇主担保的高风险,倒不如一开始就把钱投资在自己身上学习;



不是说雇主担保不好,是在操作的时候需要申请人更加留意一些细节。相比起雇主担保,成人学签其实是对自己更好的一种方式。不仅仅是完成移民,继续再教育也是给自己个重新选择的机会。跟随未来新的规划、方向,选择新的专业进行攻读,完成学业后配合现在的政策,还能更快地取得枫叶卡。除了这些,成人学签还有很多优势。



成人学签的优势

首先,是刚刚说到的新开始。经过了几年的工作,也大致了解了社会、市场以及自己的喜好。重新深造可以选择一个自己未来想要工作发展的,或者自己感兴趣的方向前进,这也能成为自己坚持下去的动力
其次,留学的钱是花在自己身上,用来学习更多专业知识,锻炼自己的技能,拓宽见识和人脉的。
再次,风险较低 不需要依靠别人,能避免掉雇主作假的风险。同时虽然政策在不停变动,但是政府对于留学的态度还是比较稳定的;
最后,也是最大的福利!家长到加拿大读书,孩子也可以在加拿大免费上学。college一年的学费跟孩子中小学留学费用差不太多,相当于“买一送一”不论是费用还是操作流程上来说,都是非常划算的。

我们就遇到过一个妈妈,只有初中二年级学历,但仍旧拿到了加拿大的学签,并带着全家人到了加拿大!这个妈妈年龄在35+,从事marketing相关的工作十几年了,也没有在海外工作的经历。这些条件看起来很难获得学签,但偏偏是这样的背景,我们也为这位妈妈拿下了在加拿大Seneca college的offer并且顺利获签!



在这个case中,我们的留学顾问在申请人的study plan上下了很多功夫,合理的解读了学习和职业发展规划。其实签证官除了审查硬性材料之外,一篇好的学习计划可以给签证官充分阐释出国读书理由,提高过签机率。其实留学受年龄、是否工作过等因素的影响很少,更重要的是你个人的职业目标,个人发展方向及展望相关。想清楚并准备好几个问题,并体现在学签申请中,能大大地提升通过的概率。

成人留学移民需要提前准备好的问题


为什么在人生这个阶段想要留学读书?

有的人会觉得工作几年之后再教育深造,脱离了学校的氛围,身上有了社会的影子,再回学校读书是一个严重的劣势,其实不然,好和坏是相对的。虽然你远离了校园环境,也不是应届生条件,但是你的社会经历给到你独立、学习、认识自己等各方面的经验。在为人处世上相信也比学生时期的自己更加周到完善,也更懂得珍惜和运用接下来读书期间能带给你的宝贵资源。


为什么选择这个专业?以及之后的职业生涯规划?

作为有工作经验的申请人,原可以在当前行业,利用多年来积累的经验更好的发展,为什么最终选择了这个专业来进修?这个问题也是有可能会遇到,且需要好好准备的。如果为了更好的提升当前的岗位行业的知识储备,可以选择与现在工作内容相关的专业进修;如果想要更换一个方向,那可能要再具体一些说出自己对这个方向的认可、未来职业相关的规划、以及这段留学经历会对你的人生有怎样的助力等问题。


为什么要选择加拿大读书?

国内的小伙伴选择加拿大留学的原因,大多是因为国内多数类似的课程未必能得到国际上的承认,也可能是因为加拿大高质量的教育能带来更好的职业发展机会等。且加拿大的就业环境、工作节奏相对于职业发展和个人抗压来说,可能会更好一些。


加拿大学费和生活费开销更大,为什么要来?

留学费用相对于国内大学和学院,肯定是会贵一些,但是一方面是全英文授课,能够为学生打开国际视野。另一方面加拿大作为教育资源丰富的国家,很多大学和college都极具盛名,其课程能够为学生提供需要的各种理论知识和实践能力,更有外出交换、实习的机会。生活开销这块,虽然消费水平可能高一些,但是读书期间是可以做兼职的,且加拿大有最低工资保障,与打工人受到平等的对待,是能给自己一个较好的生活保障滴~


第一学历太低,能读college吗?

学校除了传统的高中毕业入学政策外,还有灵活的mature student入学通道,帮助没有高中学历的学生拿到录取信。这里已经成功帮助上方案例的妈妈拿到了三个offer。今年九月,妈妈带着一家五口已经抵达多伦多开始了移民留学的生活。



如果有计划在加拿大留学工作的话,我就不得不多提一嘴工作的大环境是相当不错的。作为一个多元化的国家,相应的,也有更大的包容度。



加拿大工作优势


注重性别及年龄歧视问题

国内对高龄和婚育女性比较敏感,加拿大作为多元化国家,大家彼此理解包容平等相处。简历上不需要写明年龄、性别、婚姻状况等私人信息,任何形式的歧视都是违法行为,被认为有歧视行为的雇主都可能受到法院的制裁。如果要求了年龄也是不合法的,可以向劳工局举报的哦!


拒绝加班文化

在加拿大的大部分行业,都是准点下班,你可以拒绝公司任何不合理的加班要求。在加拿大人心中,家庭是放在首位的,他们非常注重家庭和生活的平衡。上班认真完成工作,下班就好好享受与家人朋友在一起的时光。当然如果有无法避免的加班工作,各省也有对应的受法律保护的加班补偿政策。比如bc省最高可以拿到2.5倍加班费哦!


薪资保障

整体薪资水平中等。加拿大作为高税收国家,收入越高个人所得税就越高。即使你是年薪10万的高收入人群,税后到手可能也只有7万左右。而低收入人群,国家不仅有最低工资保障,还有全免费医保、教育福利等保障。所以在加拿大收入差距不会太悬殊,足够正常的生活开支。


职场文化平等

跟大部分国家的论资排辈相比,加拿大更加强调平等的工作概念。如平常的沟通交流,都是直呼其名较多,大多也都是时薪制度。工作时间相对灵活,只要能在规定的时间内,保质保量的完成工作,工作的时间和地点都是可以沟通的。前两年因为疫情的影响,更多的公司也都接受了居家办公的形式。


工作岗位平等

加拿大政府把多元文化和反歧视抬高到了国策的等级,真正做到工作无贵贱,只要是通过自己的劳动获得的合法报酬,不管你是蓝领还是白领都能受到相同的尊重。


假期福利

加拿大在公共假期方面,以小假期为主。基本没有三五天的长假,所以也不存在调休的情况。但是加拿大对于父母的育儿,有着更优的政策。加拿大育儿期间,爸爸和妈妈共同享有育儿假福利,标准育儿福利有35周,母亲额外多15周产假。爸爸和妈妈一起放假的政策,在一定程度上巩固了职场平等政策。ps:在加拿大,以“度假”为由和老板请假是相当正常的哦!


 

看到这么多的福利能不心动吗?其实做一件事情的最好时间就是现在,不要不相信自己。只有初二学历的在职妈妈都能顺利取得学签,走上移民的道路,现在的你又有何不可呢?开始尝试了解、接触,总比保持着观望的态度,什么都不做的好。


如果有想法,可以马上行动起来,哪怕是多搜索搜索资料,或者是找我聊一聊,都是可以的,我们的小伙伴不仅是成功上岸的留学移民人,更是有成功将高龄、低学历、在职申请人成功送到加拿大的经验。如果你问了,我们一定毫无保留的将我们知道的经验、政策告知与您,所以不要再担心犹豫了,想要尝试就行动起来吧,我一直等着你哦!

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